Hrubá mzda
Základy
Mzda sjednaná ve smlouvě, před odečtením daně z příjmů a pojistného zaměstnance, které z ní zaměstnavatel strhává a odvádí. Na účet přijde až čistý příjem, tedy hrubá mzda po těchto srážkách. Rozdíl není u všech stejný: záleží na výši mzdy a na slevách na dani, které zaměstnanec uplatňuje. S hrubou mzdou pracují úřady i banky. Počítá se z ní pojistné, a tím i budoucí státní důchod, a uvádí se v pracovních inzerátech.
V plánu FinVize se příjmy zadávají čisté, protože plán počítá s tím, co opravdu přijde. Jen u mzdy jde označit, že zadaná částka je hrubá, a plán z ní čistou dopočítá podle daně, pojistného zaměstnance a slevy na poplatníka. U státního důchodu je to naopak: tam se jako vyměřovací základ zadává hrubý příjem, protože z něj se důchod počítá.
Souvisí s tím
- Čistý příjem · Co vám opravdu přijde na účet po odvodech a dani.
- Odvody · Sociální a zdravotní pojištění.
- Daňová sleva · Částka, která se odečítá od vypočtené daně (na poplatníka, na dítě…).
- Vyměřovací základ · Příjem, ze kterého se platí sociální pojištění, u zaměstnance hrubá mzda.
- Typ příjmu · Volba v části Příjmy: mzda jde zadat hrubá a končí s prací, honorář se zadává čistý a končí s prací, jiné příjmy se zadávají čisté a s koncem práce nekončí.